「社員の子育て応援宣言」を更新しました

令和２年２月、長野県知事より「社員の子育て応援宣言」が認定されました。

当社の宣言は以下の10項目です。

 

①18歳未満のこどもを持つ社員に対し、短時間労働の活用を認めます。　　　　　　　　

②男女問わず育児休暇制度を整備し、子育てしやすい環境を整えます。

③ＰＴＡ活動・地域活動のために必要な特別休暇を大いに認めます。

④こどもの看護・通院に伴う特別休暇を、状況に応じ期限を設けず認めます。

⑤配偶者出産に伴う特別休暇を、状況に応じ期限を設けず認めます。

⑥時間外労働を削減し、仕事と家庭双方が充実するような環境作りに努めます。

⑦フレックスタイム制度を積極的に推進し、子育て中の社員への協力体制を整えます。

⑧有給休暇の積極的取得を推進します。

⑨全社員が協力し合い心地よく働けるよう、経営者あての提案・相談窓口を設けます。

⑩ペットに対しても家族と同様とみなし、上記宣言の適用を認めます。

 

生活にやさしい企業を目指し、今後も精進いたします。

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（株）若葉環境センター